介護からの卒業を目指して｜理学療法士・小川真生さん

祖母が股関節の手術をした時に、リハビリという仕事があるのを知りました。

その後、高校時代に職場体験として病院に行った際に、理学療法士の方のお話を聞きました。もともと、マッサージなど身体を機能的に良くするような仕事に興味を持っていたので、「楽しそうだし、ずっと続けていけそうな仕事」だと感じ、理学療法士の道にすすむことを決意しました。

2005年に養成校を卒業し、愛知県にある医療法人愛生館に就職しました。ここで、現在の職場の代表である坂元玲介さん（理学療法士）と出会います。一般病棟から回復期病棟、療養病棟、外来、通所、訪問、老人保健施設などさまざまな事業を展開する地域の中核施設でした。

私はここで７年ほど勤め、訪問リハビリ以外は全ての現場を経験しました。どこの現場もやりがいをもって楽しく仕事できましたが、特に、チーム一丸となって働けた生活期の現場が楽しかったです。

ちょうど次のステップを考えていた時に、坂元さんがP-BASEを立ち上げる話を耳にしました。

坂元さんとは職場で同じ部署になったことはなかったのですが、同僚からの信頼も厚い方で、「是非一緒にチャレンジしたい！」と思いました。

1号店であるデイサービス寿店の立ち上げからご一緒させていただきましたが、最初は利用者さん1名からのスタート。しばらくは時間に余裕もあったので、事務作業をすすめたり、日曜大工をしてみたりと、P-BASEの土壌づくりから関わらせてもらいました。

寿店では4年ほど働き、清水店に異動。その後は、産休・育休を経て、令和2年に高橋店に復帰しました。

現在の仕事内容としては、理学療法士として利用者さんのリハビリプログラムを考えたり、リハビリ中のサポートしたり、事務作業をしたり、利用者さんの送迎をしたりしています。

働く中でやりがいを感じるのは、やはり、利用者さんに感謝の言葉をもらった時ですね。身体機能が改善して、日々の暮らしも良くなって、その時に見せてくれる笑顔は最高に眩しいです。

あと、P-BASEは人材育成に力を入れている会社なので、スタッフが熱意をもって楽しそうに仕事をしている姿を見た時は本当に嬉しくなります。

毎月「ランクアップシート」というものに今月の目標を書いて、朝礼の時に確認します。月末にはチームリーダーや管理者とともに「わくワーク」という面談をしながら、1ヶ月を振り返ります。

個人の成長に全力で伴走する会社の姿勢が、私はとっても好きです。

リハビリの目標を言語化することを大切にしています。「目標」というと少々ハードルが上がるかもしれませんが、日常の「張り合い」となるようなことを利用者さんと一緒に定期的に話し合います。

P-BASEでは、利用者さんが自宅でどのような生活や暮らしをしたいのか考え抜くことを大切にしています。なんとなく力をつけたいとリハビリを続けるのではなく、「旅行に行きたい」とか「ゴルフに行きたい」など、その先の目標をもってリハビリしてもらえるようにサポートしています。

そのために、P-BASEでは「目標ノート」というものを取り入れています。利用者さんが表現する目標や理想の生活を実現するために、どのようなリハビリができるのか常に考え続けるのが私たちスタッフの仕事です。

介護から卒業する人をもっともっと増やしたいです。これは、会社の目標でもあり、私個人としても最も目指しているところです。

P-BASEでは、すでに卒業している人もいます。卒業式では、写真と花束と賞状をお渡ししています。

介護保険だけに頼らず、地域での活動に参加していく人が一人でも増えてほしいと願っています。